Syndicat CGT RENAULT Guyancourt Aubevoye - ingénieries et tertiaire

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Les elections des représentants des salaries au CA de Renault ont eu lieu du B3 au 6 octobre.

L'abstention est élevée: 68,73%.

La CGT obtient 26,78% des suffrages (37,92% chez les ETAM et les APR, 5,40% dans le college cadre)

 

Voir le tract diffuse par la CGT

Rentrée revendicative

Nous espérons que vos vacances, pardons vos congés payés, ce sont bien passés.

C'est la rentrée! pendant que nous nous reposions, le gouvernement en a profité pour finaliser son passage en force sur la loi travail. Ce n'est pas parce qu'une loi est publiée qu'elle ne peut-être abrogée. La mobilisation contre cette loi qui détruira nos conditions de travail doit se poursuivre.

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Un salarié risque le licenciement pour s’être adressé aux représentants du personnel !

Un prestataire de Renault travaillant au Technocentre depuis 10 ans contacte par mail une dizaine de responsables syndicaux (CGC, CFDT, CGT, SUD …) mardi 15 mars 2016. Il les informe de la possibilité d’organiser des projections du film Merci Patron (il est bénévole pour le journal Fakir). Il propose que ces projections soient suivies de débats en présence de représentants syndicaux, notamment dans le cadre de la journée de mobilisation du 31 mars 2016. Le lendemain, ce prestataire est convoqué par le PDG de la société pour laquelle il travaille, EURODECISION. Il l’informe que ce mail lui a été transmis par une personne travaillant chez Renault, et qu’on lui demande de lui faire quitter le site au plus vite.

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 31 mars 2016 Mobilisation contre le projet de réforme du code du travail

La CGT Renault Guyancourt Aubevoye appelle les salariés à 20 mn de pause jeudi 31 à 10h dans la Ruche et à se rendre à la manifestation à Paris à 13h30. Un départ en car aura lieu à la gare routière

Pour l'organisation d'une logistique commune, nous vous invitons à vous inscrire au lien ci-dessous

http://doodle.com/poll/b4ece8zqnmzim57r

La mobilisation doit s'amplifier pour le 31 mars journée interprofessionnelle et intersyndicale.

La France sur le podium européen de l'attractivité industrielle

Ce n'est pas la CGT qui le dit mais l'agence nationale Business France

voir sur France Info

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La loi El Khomry expliquée

Voici un décryptage de la loi de réforme du code du travail dite loi El Khomry

 

La durée maximale de travail dépassée plus facilement 

Des heures supplémentaires moins payées

Le forfait-jour étendu

Le temps de travail calculé sur trois ans (au lieu d'un an)

Les astreintes décomptées du temps de repos

Augmentation du temps de travail pour les apprentis mineurs 

Remise en cause de la hiérarchie des normes 

Le référendum pour contourner les syndicats

La généralisation du chantage à l’emploi

Légalisation des licenciements abusifs

Les licenciements pour motif économique encore facilités 

Ubérisation de l’économie

Appel à la Grève le 15 février 10h dans la Ruche

 

Résultats financiers Renault 2015

Avec une marge opérationnelle en hausse de + 44%,

et des résultats nets en hausse de + de 48%,

Renault atteint ses objectifs financiers.

Plus de 710 millions de dividendes versés en 2016, contre 560 en 2015 !

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01 juillet 2025: Démission de L de Méo et activités CSE

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