Actualités
Vous trouverez ci dessous l'ensemble des actualités du syndicat et nos derniers tracts.
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- Mis à jour : lundi 2 novembre 2020 22:35
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Non à la casse de la convention collective de la métallurgie
Depuis la fin de l'année 2016 et jusque la fin de cette année, les syndicats représentatifs et l'UIMM (la branche métallurgie du MEDEF) négocient la réforme de les conventions collectives des métallos datant de 1970.
On parle des convention collectives car il en existe plusieurs. Pour les ouvriers et les ETAM, il en existe une par département sauf en ile-de-France où l'ensemble des départements sauf le 77 sont rassemblés dans la même convention. Pour les ingénieurs et cadres, il en existe une seule, nationale.
Lors des premières séances de négociations, les représentant du syndicat patronal ont exprimé leur volonté de mettre fin à la "prime de panier", à la prime d'ancienneté et surtout de rémunérer les salariés selon le poste occupé et plus selon les diplômes et compétences acquis.
Pour faire simple (!)
Aujourd'hui lors de votre carrière dans une entreprise votre salaire ne peut que augmenter. Si vous obtenez un certain niveau de rémunération votre employeur ne peut pas le diminuer même si il vous confie une mission moins élevée que précédemment.
Demain, selon la mission que vous occupez votre rémunération pourra évoluer en positif ou en négatif. A chaque moment vous devrez faire pression, renégocier votre poste et votre rémunération. Un moyen pour les employeurs, de disposer d'une main d'oeuvre qualifiée payer au rabais.
Lire le tract de la fédération de la métallurgie expliquant ceci
La proposition de la CGT est de garantir à chaque salarié une évolution minimum permettant le doublement de la rémunération au cours de la carrière. bien évidement si les compétences d'un salarié le permet cette progression peut-être plus importante.
Vous souhaitez avoir plus d'explication mais en vidéo: Visionnez ce film
Les jeunes de la métallurgie ont réalisé un clip humoristique: Visionner ce clip
La fédération de la métallurgie à lancé une pétition nationale
Pour
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Contre
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Signez la pétition en ligne
ou télécharger le document pour faire signer autour de vous
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- Mis à jour : lundi 2 novembre 2020 22:35
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Pour un Rattrapage Général de nos Salaires
La CGT du Groupe Renault lance une pétition pour demander un vrai rattrapage de nos salaire et des AGS pour toutes les catégories
Télécharger la pétition à remettre à un militant de la CGT
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- Mis à jour : lundi 2 novembre 2020 22:35
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Renault-Nissan : les ouvriers du Mississippi débarquent à Paris
Une délégation de salariés de l’usine Nissan de Canton, aux États-Unis, soutenue par des syndicats français et l’acteur Danny Glover, a manifesté hier dans la capitale pour interpeller l’État et les Français sur la responsabilité du groupe dans ses pratiques antisyndicales outre-Atlantique.
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- Mis à jour : lundi 2 novembre 2020 22:36
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Communiqué suite à l'annonce de 1000 embauches en CDI
La direction de Renault vient d'annoncer à nouveau 1000 embauches.
Une encore trop petite réponse aux revendications CGT.
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- Mis à jour : lundi 2 novembre 2020 22:36
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Les elections des représentants des salaries au CA de Renault ont eu lieu du B3 au 6 octobre.
L'abstention est élevée: 68,73%.
La CGT obtient 26,78% des suffrages (37,92% chez les ETAM et les APR, 5,40% dans le college cadre)
Voir le tract diffuse par la CGT
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- Mis à jour : lundi 2 novembre 2020 22:35
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Rentrée revendicative
Nous espérons que vos vacances, pardons vos congés payés, ce sont bien passés.
C'est la rentrée! pendant que nous nous reposions, le gouvernement en a profité pour finaliser son passage en force sur la loi travail. Ce n'est pas parce qu'une loi est publiée qu'elle ne peut-être abrogée. La mobilisation contre cette loi qui détruira nos conditions de travail doit se poursuivre.
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- Mis à jour : mardi 19 avril 2016 13:48
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Un salarié risque le licenciement pour s’être adressé aux représentants du personnel !
Un prestataire de Renault travaillant au Technocentre depuis 10 ans contacte par mail une dizaine de responsables syndicaux (CGC, CFDT, CGT, SUD …) mardi 15 mars 2016. Il les informe de la possibilité d’organiser des projections du film Merci Patron (il est bénévole pour le journal Fakir). Il propose que ces projections soient suivies de débats en présence de représentants syndicaux, notamment dans le cadre de la journée de mobilisation du 31 mars 2016. Le lendemain, ce prestataire est convoqué par le PDG de la société pour laquelle il travaille, EURODECISION. Il l’informe que ce mail lui a été transmis par une personne travaillant chez Renault, et qu’on lui demande de lui faire quitter le site au plus vite.
