- Détails
- Mis à jour : mercredi 9 avril 2025 07:45
- Affichages : 37
Retraits sur salaire pour des grèves inférieures à la demi-journée pour des salariés au forfait jours
La direction Renault ne respecte pas la loi !
Qui a dit que Renault n’innovait plus ? En tout cas, les RH le font ! A l’occasion de la mobilisation contre le nouveau contrat social qui a vu des centaines de salariés débrayer à Lardy et au Technocentre au moins 4 fois en novembre et décembre 2024, ils ont introduit la retenue sur salaire pour 1 heure de grève pour les salariés au forfait jours. Non seulement, c’est nouveau, mais en plus, c’est... illégal !
C’est pourquoi nous organisons jeudi 10 avril de 12h30 à 13h30 une réunion d’information avec notre avocate E. Repessé pour exposer comment nous pouvons faire respecter nos droits.
Pour en savoir plus voir l'extrait du tract de cette semaine
- Détails
- Mis à jour : jeudi 6 février 2025 08:44
- Affichages : 184
Votre nouveau CSE se met en place et tourne le dos à la solidarité et au social
Subventions vacances du CSE
Vacances familiales
Le CSE a communiqué sur les grilles de subventions vacances. Lorsque l’on fait une lecture rapide de la communication on est tenté d’en déduire que l’on va y gagner par rapport aux subventions de l’ancien CSE de Guyancourt-Aubevoye. Si on compare à l’ancienne grille de Lardy, les salariés concernés vont perdre beaucoup.
Les taux de subventions seront en légère augmentation pour tous et dans certaines configurations le plafond de subvention sera en forte augmentation. Ces subventions sont totalement en trompe l’œil et mettent à mal le principe de solidarité que devrait avoir une activité de CSE.